SeoMarket в гостях у Microsoft

Популярность
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
Активность 0 0
Поделиться с друзьями:

О том, как мы ходили в гости к Microsoft.

В рамках проекта «Даешь workout» мы отправились в гости к одной из крупнейших в мире корпораций – Microsoft, чтобы обменяться опытом и посмотреть чем живёт всемирно известный производитель программного обеспечения. В этой статье мы поделимся с вами впечатлениями, которые остались у нас от посещения одного из самых красивых офисов Украины.

seomarket_microsoft_1

Офис Microsoft находиться в бизнес-центре «Евразия» на четвертом этаже и занимает весь этаж. Дизайн помещения современный и модный. Основная зона в офисе обустроена в стиле open space.

seomarket_microsoft_2

Microsoft встретил нас очень тепло и дружелюбно. Нам понравилось уютное кафе с ярким интерьером и вкусный кофе, но наибольшее удовольствие мы получили от общения.

seomarket_microsoft_3

seomarket_microsoft_4

Экскурсию по Microsoft нам проводила Елена Тимкова и Андрей Адамчук. Ребята рассказали нам очень много интересного. Например, в компании существует правило: когда уходишь с работы, ты обязан убрать за собой рабочее место. Иначе уборщица имеет право выбросить все, что находится на столе.

  Как оказалось, в Microsoft у сотрудников нет чётко закреплённых рабочих мест.  Любой из них может садиться за тот стол, который ему сегодня приглянулся, а на следующей день выбрать себе новый. И даже не обязательно чтобы это было в офисе. Удалённая работа в Microsoft частое явление, сотрудники могут работать где угодно: в парках, любимых кафе, в коворкингах и креативных пространствах. Одним словом, в любом месте, в котором есть интернет. Самое интересное, что в рабочее время они могут даже находиться в другом городе или даже в другой стране. Что это даёт сотрудникам? Ощущение свободы, расширение кругозора, получение новых эмоций, больше удовольствия от работы и вдохновение для креативных идей. Ведь новое место открывает в человеке возможность увидеть все с другой стороны, по крайней мере, так считают в Microsoft.

А как же тогда контролировать сотрудников? Елена рассказала, что в Microsoft все построено на доверии.

  «Мы не контролируем, мы мотивируем!» - убедила нас Елена: «Для каждого сотрудника есть своя метрика эффективности его работы, поэтому процесс не имеет значения, важен только результат».

Конечно же есть категория сотрудников, которым нужно больше времени проводить в офисе, к примеру бухгалтерам. Уровень мобильности для каждой категории сотрудников присваивается разный.

seomarket_microsoft_5

Seomarket_microsoft_7

Ребята рассказывали и рассказывали нам о своих корпоративных правилах и обычаях. Само собой, напрашивался вопрос о том, как же новому сотруднику узнать все о культуре Microsoft и разобраться во внутренних правилах компании. 

  «Когда приходит новый сотрудник, он получает информационный пакет, содержащий массу полезной для него информации и позволяющий узнать все самое важное о деятельности компании. Там есть и история Microsoft, и корпоративные правила, и много другой полезной информации. Все это в очень удобном для сотрудника видео-формате» - рассказал Андрей.

seomarket_microsoft_10

В Microsoft очень много стеклянных переговорных комнат, где ведутся переговоры с партнёрами. Но их фотографировать нам не разрешили, чтобы в кадр не попали важные документы, которые могут составлять корпоративную тайну.

Также во время экскурсии мы видели большой зал, где проводят собрания сотрудников или мастер-классы для них. Изюминка зала – гигантский телефон и такого же размера планшет.

seomarket_microsoft_8

seomarket_microsoft_9

На этом закончилось наше путешествие по Microsoft, а вот у вас ещё есть возможность попасть в эту чудо-компанию – «Даешь workout» продлили на месяц. 

seomarket_microsoft_last